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　　　8月6日的開班儀式之后，8月7日-9日全體新員工奔赴濟南西營參加了為期三天的封閉拓展訓練——“乘風破浪、夢想起航”拓展訓練營。拓展訓練中中，大家從陌生到熟悉，從拘謹?shù)綗崆?，從個體行動到團隊組建，攜手并肩，勇往直前。“海難逃生”“疾速60秒”“沙漠掘金”“龍頭取水”……在一個個精彩紛呈的項目中新員工們認識了彼此，齊心協(xié)力中體會到了團隊的力量

　　拓展訓練之后是集團為新員工安排了為期一周的集中授課培訓，來自集團各部門的74名新員工參加了此次集中授課培訓，課程內容從宏觀到微觀，多角度介紹市政工程設計工作的職業(yè)需求，讓新員工了解企業(yè)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式，從而幫助他們順利地適應并快速地勝任新的工作。

　　集中授課培訓結束之后集團還安排了新員工座談會，集團常務副總經理劉傳鋒、副總經理周建林、常務副總工程師鄭明萬參加了本次座談。
　　各部門新員工代表就此次培訓和近期工作談了談自己加入集團后的感悟，3位領導也分別對新員工提出了自己的期望與要求。

　　我們在濟南市政設計集團相遇，也將在這里遇見更好的自己。